Il presidente di Confapi Padova Marco Trevisan ha rappresentato le piccole e medie industrie nella puntata 0 della trasmissione “Valore G - Giovani, Imprese, Futuro”, condotta da Micaela Faggiani negli studi di Tv7 Triveneta. Si tratta di un nuovo format televisivo e territoriale dedicato al rapporto tra giovani e mondo del lavoro nel territorio padovano, con lui in studio anche il presidente della Camera di Commercio di Padova Antonio Santocono.
«Il sistema di valori è cambiato, come ricordava il presidente Santocono intervenendo prima di me - ha sottolineato Trevisan -. Dal Covid in poi i nostri ragazzi vedono un mondo diverso, con occhi diversi. Noi siamo cresciuti con la cultura - quasi la religione - del lavoro: vivevamo per lavorare, per portare a casa risultati. Oggi le nuove generazioni hanno aspettative differenti: guardano alla life balance, ai tempi e alle modalità del lavoro, allo smart working. A volte, nei colloqui, questo cambio di prospettiva ci spiazza, quasi ci sembra offensivo. Ma dobbiamo capire che hanno le loro ragioni: è cambiato il loro linguaggio, e noi spesso non lo conosciamo.
Io ho due figlie di 18 e 22 anni: sono brave, non esagerano con me, ma usano un vocabolario che faccio fatica a decifrare. Sono cambiati gli strumenti, sono cambiate le abitudini. Non cercano più lavoro sulla pagina del Gazzettino del venerdì, come facevamo noi. Io trent’anni fa vidi un annuncio della Porsche e mi ci fiondai. Oggi gli annunci li trovano su TikTok, su Instagram, su YouTube: piattaforme che noi usiamo poco, e che io – lo ammetto – non ho mai frequentato davvero. Ma è lì che si fa employer branding, è lì che si dà appeal alla piccola e media impresa, è lì che si fa recruiting, che si trasmettono valori e identità aziendale. Altrimenti i ragazzi non ci percepiscono.
La concorrenza con le grandi aziende è fortissima. Proprio per questo credo ancora di più nella vecchia regola: valorizzare i giovani. In azienda ho un direttore di stabilimento di 32 anni: è entrato da me che ne aveva 24, non sapeva nulla, ma era un bravo ragazzo. L’ho seguito per otto anni, responsabilizzandolo ogni anno un po’ di più. Oggi guida un’azienda complessa come la nostra intermeccanica e mi ha dato risposte straordinarie. Quando ai giovani si dà spazio, valore, fiducia - e quando si accetta il rischio di farli sbagliare - crescono, e hanno capacità incredibili. Bisogna avere coraggio, crederci e puntare su di loro, formandoli e investendo nel loro percorso».
Guarda la puntata zero di:
VALORE G - GIOVANI, IMPRESE, FUTURO – TV7 TRIVENETA, 6 GIUGNO 2026
Diego Zilio
Ufficio Stampa Confapi Padova
